物流サービスの法人営業/インセンティブ有/研修も充実で安心/基本土日祝休み◎

初回募集受付日：2025-06-06

ダイセーエブリー二十四株式会社は、安定した経営基盤のもと、柔軟な働き方や充実した福利厚生、手厚い研修制度を提供し、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成を支援する体制が魅力です。

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ダイセーエブリー二十四株式会社

: 岡山市北区エリア
: 営業・企画営業
: 年収320万円〜450万円

職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
転勤なし
第二新卒歓迎
V・Iターン歓迎
完全週休2日制
月平均残業時間20時間未満
原則定時退社
自動車通勤OK
会社見学OK
研修制度充実
女性活躍
産休・育休取得実績あり
介護休暇取得実績あり
20代
30代
40代

仕事内容

業務内容

既存顧客の法人様へ訪問し配送する品を増やすように活動します。
また新規開拓も行い、食品メーカー様から物流センターへの配送依頼の受注を目指します。
具体的には、
●新規開拓のTELアポ、飛び込み営業
●法人様への訪問、追加提案
●社内作業(見積の作成、会議やミーティング)
●市場調査：スーパーマーケットに行き、陳列商品などを確認し後日商談へ繋げます

募集の背景

事務所新設に伴う人員補填のため

入社後のイメージ

初年度は安心の一年研修!!
月に一度、本社での研修を通じてじっくり基礎知識や業務に関するスキルを養えます‼

1日のスケジュール例

8:30　　出勤
8:45　　朝礼・掃除
9:00　　メールチェック
10:00　外出、企業訪問
12:00　昼休憩
13:00 　商談
17:00　帰社・翌日の準備
17:30　退社

担当業務のやりがい

大きな案件が受注できたとき、便組みがうまくできたとき

担当業務のストレス

知識量が多く勉強が多くある、便の把握をしないといけない時

この仕事で得られるスキル

・自己成長力
・コミュニケーションスキル
・物流業界の基礎知識

PRポイント

2026年新事務所開設！

働くオフィスも新しくなります！なかなかない機会ですしモチベーションアップに繋がります融通の利く社内環境：休日出勤になった場合は好きなタイミングで休暇をとることも可能！県外出張もあるのでいつでも新鮮な気持ちで仕事ができます！

★インセンティブ制度★

案件を受注すればするほど、賞与にインセンティブが上乗せされていくので自分で出した業績を適正に評価してくれます‼

対象となる方

必須条件

学歴

不問

資格

普通自動車免許(AT可能)

経験

★未経験・第2新卒応募可能★

歓迎条件

資格

準中型免許

経験

配送管理のご経験(食品が尚良)、営業経験(業界不問)

求める人物像

・日々努力ができる方
・コミュニケーションを取れる仕事がしたい人
・日本全体の「食」を支えたい方

募集要項

雇用形態

正社員

●雇用期間の定め：なし

職種

法人営業

役職

正社員

勤務時間

8：30～17：30

●休憩時間： 60分

フレックスタイム制度

なし

時間外労働

あり（月平均13時間）

みなし残業（固定残業）

あり（月平均21時間）

勤務先

●住所：〒701-0165
岡山県岡山市北区大内田833ー2

●転勤の可能性：なし

●最寄り駅：庭瀬駅（徒歩31分以上）

給与

月額 242,970円～347,093円

●基本給： 210,000円～300,000円

●固定残業手当： 32,970円～47,093円（固定残業時間21時間分）

●給与形態：月額

●初年度年収： 320万円～450万円

●理論年収： 320万円～450万円

●役職ごとの平均年収：主任：400万円～
課長：500万円～
部長：650～700万円

●歩合給：あり
賞与で支給

賞与

あり

年2回(インセンティブを含む)
※200,000～400,000円(過去実績)

採用時の試用期間

あり

●試用期間：期間については内定時に経験値によって変動有。条件変更あり

各種手当

●通勤手当：あり
上限2万円

●営業手当：なし

●その他手当：休日出勤手当：1回につき1万円
※1月あたり最大3万円まで

休日・休暇

完全週休2日制：あり

毎週の休み：日曜日、祝日、シフト制

年間休日数：114日

●夏季休暇：あり（交代制(5日程度)）

●その他休暇： GW休暇※交代制、慶弔休暇

●産後・育児・介護休暇制度：あり

待遇・福利厚生など

慶弔金制度、お誕生日ギフト、PC貸与、ユニフォーム貸与、社用車有

●研修制度：あり

●研修スケジュール：新入社員研修、次世代リーダー研修など

●加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

●退職金制度制度：あり
勤続年数3年以上

●再雇用制度：あり
65歳以上

社風

男女比率

男性7割・女性3割

有給取得率

60%

平均勤続年数

8年

社内イベント

炊出し昼食会、忘年会・新年会など

育休取得率

男性20%・女性100%

新卒・中途比率

新卒30%・中途70%

受動喫煙対策

分煙（屋外）

選考

選考の流れ

書類選考→面接1回

選考内容

面接

企業情報

社名