【総社市勤務】SNS発信×企業ブランディング／住宅会社の広報・IRスタッフ募集！未経験OK・週休2日制
初回募集受付日：2025-06-06
Instagramフォロワー20万人超、YouTube登録者9,700人の人気住宅ブランド「木まま」で、SNS運用や動画制作、企業ブランディングに携われます。完全反響型で無理な広報ノルマなし。週休2日・有給取得率100％・残業少なめと、働きやすさも魅力。未経験でも丁寧なOJTで安心してスタートできます。
株式会社木まま
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- 総社市エリア
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- 広報・宣伝・IR
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- 年収350万円 〜550万円
- 業種未経験歓迎
- 転勤なし
- 自動車通勤OK
- 服装自由
- 会社見学OK
- 退職金制度あり
- 研修制度充実
- 女性活躍
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援・手当てあり
- 20代
- 30代
仕事内容
業務内容
"平屋住宅の設計販売を行っている同社の広報担当として、同社の魅力を伝える下記のようなお仕事をお任せ致します。
現在、同社のお客様の約8割はインスタグラムに掲載した広告を見て来店される方が多いです。
今後は、インスタグラム等に加えてユーチューブでもPRを考えております。
《具体的な業務内容》
■見学会の広告デザイン
■インスタグラムやユーチューブ等SNSの投稿
■写真・動画の撮影
■マーケティング、分析（コンテンツ別の効果について評価・改善）
※SNS投稿において、お客様を訪問し撮影交渉を行っていただきます。
※社外への外出は月1～2回程度となります。
【組織構成】
広報担当：2名（30代、20代の女性/パートが活躍しています）"
募集の背景
案件増加に伴う増員募集
入社後のイメージ
入社後は、まず自社の世界観や住宅コンセプト、既存のSNS運用方針を理解するところからスタートします。先輩社員のサポートのもとで、InstagramやYouTube、TikTokなどのSNSコンテンツ制作・投稿・分析業務を担当。慣れてくれば、プレスリリースの作成、企業サイトの更新、展示会や見学会の広報活動、IR資料の作成補助など、ブランディングと情報発信の中核を担うポジションへとステップアップしていきます。マーケティングや写真・動画制作など、幅広い業務に携わることができ、スキルの幅も大きく広がります。
1日のスケジュール例
8:00〜8:30
出社・朝礼・メールチェック・当日のスケジュール確認
8:30〜10:00
SNS投稿の準備（Instagramの投稿文作成、リール動画の編集）
10:00〜12:00
広報会議（見学会やイベントの告知計画、広告物の制作進行管理）
12:00〜13:00
昼休憩
13:00〜14:30
マーケティング分析（SNSの反響データの収集と分析、改善策の検討）
14:30〜16:00
広告物の制作（パンフレット、チラシ、名刺などのデザイン作成）
16:00〜17:00
顧客訪問の準備（撮影交渉、スケジュール調整、撮影機材の準備）
初めての担当業務
・SNS用コンテンツの作成補助（過去事例の写真選定、簡単なキャプション作成、リール動画の編集補助）
・見学会・完成邸の広報準備（イベント告知文のドラフト作成、告知スケジュールの確認）
・広告物の校正・デザインチェック（パンフレットや名刺の簡単な修正確認など）
・マーケティングデータの整理（Instagramのいいね数、リーチ数、フォロワー推移などをまとめた表作成）
担当業務のやりがい
「家づくりに込めた想い」や「お客様の暮らしの物語」を自らの言葉やデザインで発信できることにあります。
SNSでの発信や広告物の制作を通して、完成した住まいがどんな考えのもとに設計されたのか、どのようなライフスタイルを叶えるのかを多くの人に届けることができ、情報発信がきっかけで会社に興味を持つ新たな顧客と出会えるという実感を得られる仕事です。
担当業務のストレス
「会社の顔」としての発信責任が大きく、その分プレッシャーを感じる場面もあります。投稿一つの言葉遣いや写真の選定が、ブランドイメージや顧客の印象に直結するため、細かい表現やビジュアルに神経を使う日々が続きます。
また、SNS運用や広告制作では、数字（インプレッション数、フォロワー増減、来場者数など）で効果が可視化されるため、期待される成果とのギャップに焦りを感じることもあります。
この仕事で得られるスキル
SNS運用スキル（Instagram／YouTube／TikTokなど）
ブランド企画力・ストーリーテリング力
マーケティング・データ分析力
IR関連の基礎知識
PR・メディア対応スキル
PRポイント
柔軟な働き方と成長支援で安心スタート！
週休2日制で基本は火・水休み、月1回は土日祝の取得も可能。有給取得率は100％。SNSや動画編集はOJTで学べるため、未経験でも着実にスキルアップできます。完全反響型の事業なので無理な広報ノルマもなく、クリエイティブに集中できる環境です。
SNSや動画で“木ままブランド”を発信！
InstagramやYouTubeなどを活用し、住宅の魅力や施工事例、暮らしの風景を全国に向けて発信。SNSフォロワー多数で影響力のある広報に携われます。
対象となる方
必須条件
学歴
高卒／1年制専門卒
経験
未経験OK
歓迎条件
経験
動画編集が好きな方
広報の経験者、自身で動画配信の経験
求める人物像
■お客様のニーズを聞き出し、中心となってスタッフと連携してお客様の要望を形にするために努力できる方
■コミュニケーション能力が高く、人と話すことが好きな方
■SNS（写真撮影・動画撮影）が好きな方
■変化する顧客ニーズに対して積極的にアクション出来る方
募集要項
雇用形態
正社員
●雇用期間の定め： なし
職種
広報・IR
勤務時間
8:00～17:00
●休憩時間： 60分
時間外労働
あり
みなし残業（固定残業）
あり
出勤日は一日1時間のみなし残業あり
勤務先
●最寄り駅： 東総社駅（徒歩20分以内）
給与
月額 200,000円～350,000円
●固定残業手当：
●給与形態： 月額
●初年度年収： 350万円～550万円
●理論年収： 350万円～550万円
●入社5年以内の昇給例：
有（成績に応じて）
例）1,000円～10,000円／年
賞与
あり
賞与実績:年2回
採用時の試用期間
あり
●試用期間： 3ヶ月
各種手当
●通勤手当： あり
●資格手当：
あり
建築士1級、2級、宅地建物取引士（宅建）などの資格を対象に、資格手当を支給
休日・休暇
毎週の休み： 日曜日、土曜日、その他（基本は土日休み（土日に撮影が入った場合は平日で振替可能））
年間休日数：108日
●夏季休暇： あり
●年末年始休暇： あり
●その他休暇： GW休暇（暦通り）、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
●産後・育児・介護休暇制度： あり
待遇・福利厚生など
定期健康診断、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり、フリードリンク、2カ月に1回ランチ会
結婚・出産祝い金、社員旅行、社員研修制度、レクリエーション、その他
●研修制度： あり
●加入保険： 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
●退職金制度制度：
あり
備考
◎8割がSNSで集客したお客様への対応になります。
youtube登録者：9,700人 インスタグラムフォロワー：20.4万人
◎同社の営業は完全反響営業となりますので、新規飛び込み等はありません。
◎能力によりますが、入社後は先輩社員との同行などOJTにて研修期間を設けますのでスキル向上に向けて安心して
取り組むことができます。
◇◆経営理念◆◇
●ミッション
①プラス思考私たちは何事も前向きに考える
②素直出会う人たちの意見を素直に聞き、良い所を取り入れる
③感謝お客様、協力業者、社員など、木ままに関するすべての人たちに感謝する
④挑戦時代の流れに対応して、新しいことにチャレンジする
⑤継続結果の出たことは継続し続ける
安定経営に努め、企業として継続し続ける
社風
平均年齢
34歳
男女比率
男性5割・女性5割
有給取得率
100%
育休取得率
女性100%
社員旅行
あり
受動喫煙対策
敷地内完全禁煙
選考
選考の流れ
書類選考→一次面接→適性検査（性格診断）→社長面接→内定
選考内容
面接、筆記試験（SPI･一般常識･適性検査 など）
企業情報
社名
株式会社木まま
事業内容
1. 木造住宅の設計・施工
自然素材を使用した平屋住宅や注文住宅を中心に、設計から施工まで一貫して行う。
顧客との丁寧な打ち合わせを重視し、ライフスタイルに合ったオーダーメイド設計。
2. 庭のデザイン・施工
住宅との調和を意識した**外構デザイン（エクステリア）**の提案・施工。
四季を感じられる植栽計画やアプローチ設計を重視。
3. 古民家再生
伝統的な日本家屋の構造や美しさを活かしたリノベーションを行う。
耐震性や断熱性などの現代的な性能向上を図りながら、歴史的価値を保存。
4. リフォーム・リノベーション
部分的な改修（キッチン・バス・トイレ等）から全面改修まで幅広く対応。
住まい手の変化に応じた空間の最適化。
5. 家具販売
自社設計にマッチするオリジナル家具や、空間に調和するインテリアアイテムを提供。
6. 賃貸事業
設計ノウハウを活かしたこだわりの賃貸住宅の企画・運営。
単なる賃貸物件ではなく、暮らしやすさとデザイン性を追求した空間提供。
7. 太陽光発電事業
自社施設や住宅への太陽光パネル設置による環境配慮型のエネルギー活用。
持続可能な暮らしのためのエコ事業にも着手。
競合優位性
内と外がつながる家をコンセプトに 住宅の設計・施工だけではなく庭提案・施工、家具の提案・販売も行っています。
近年は地場の住宅工務店は縮小傾向ですが 地場ブランドを構築する目標をたてており
他社では真似できない日本の風土似合った軒・同社オリジナルのキッチン・その他造作家具・内装材の木ままオリジナル漆喰等を提案されております。
その商品や完成物件・引き渡し後生活している家をSNSのインスタグラム（18.2フォロワー中四国工務店ランキング1位）やユーチューブ・tiktokを投稿して集客・地場ブランド構築・イメージ戦略を行ってます。
今後もマーケティングに力を入れていき、安い家ではなく、木ままの付加価値・地場ブランドを高めて満足度の高い提案を行います。
所在地
〒719-1131 岡山県総社市中央5丁目8番地101
売上高／年度
10億6千万円
従業員数
16名
平均年齢
34歳
