【転勤なし／岡山勤務】住宅リフォームの提案営業｜地元で安定して働ける三和ペイント株式会社
初回募集受付日：2025-06-06
未経験から営業デビューOK！充実の研修とチームサポートで安心してスタート可能。成果はしっかり評価され、高収入・キャリアアップも目指せます。お客様から感謝される「住まいを守る」社会貢献性の高い営業職です。
三和ペイント株式会社
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- 岡山市北区エリア
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- 営業・企画営業
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- 年収300万円 〜400万円
- 職種未経験歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 自動車通勤OK
- 退職金制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代以上
仕事内容
業務内容
～戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装専門の塗装のプロフェッショナル／住み続ける限り定期的にニーズが発生／潜在ニーズが高く提案しやすい／コミュニケーション力活かせる～
■業務内容：
屋根や外壁など、お客様のご自宅の塗り替えに関する提案営業をお任せします。
■具体的には：
・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定
↓
・ご提案・受注：お客様の住居へお伺いし、塗装についてご提案
↓
・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ 施工中は施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます
↓
・お引渡し・アフターフォロー
募集の背景
更なる体制強化のため
1日のスケジュール例
8:30～：出社・朝礼
業務開始の準備やチームミーティングを行います。
9:30～12:00：営業活動
新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップを実施します。
12:00～13:00：昼食・休憩
13:00～17:00：営業活動
午後の営業活動を継続し、顧客訪問や提案を行います。
17:00～18:00：帰社、事務処理
1日の活動をまとめ、報告書や翌日の準備を行います。
業務の進め方や時間の使い方には特別な決まりはなく、各営業スタッフの裁量に任されています
初めての担当業務
ブラザー研修（専属の教育係がサポート）、階級別能力開発研修など幅広い教育体制があるため、経験が薄くてもしっかりキャッチアップいただける環境です。先輩社員との同行を重ねて一人立ちします。
担当業務のやりがい
お客様の大切な住宅のメンテナンスを任せてもらえたとき、そして工事完了後に感謝の言葉をいただいたとき、大きなやりがいを感じます。
担当業務のストレス
売上目標の達成が求められ、結果が出ない場合、相当なストレスを感じることがあります。
PRポイント
社会貢献性の高い「住まいを守る」仕事
外壁塗装や屋根のリフォーム提案を通じて、お客様の住宅を長く安心して住める状態に保つのが私たちの役目です。押し売りではなく、「必要性」を伝えるコンサルティング型営業だからこそ、感謝される場面も多く、やりがいを実感できます。
チームで支え合う社風だから安心して成長できる
数字だけを追うのではなく、チームで支え合い、共に成長を目指す文化が根づいています。先輩や上司がしっかりサポートしてくれるから、質問や相談がしやすい環境。定着率が高い理由のひとつです。
対象となる方
必須条件
学歴
高卒／1年制専門卒
資格
普通自動車免許第一種（社用車運転のため）
経験
不問
歓迎条件
経験
営業・販売経験
求める人物像
三和ペイントには、自ら行動を起こして、新しいことにチャレンジしていく人を後押しする環境があります。
これまでの経験やスキルを活かし、失敗を恐れず、人や社会のために
イノベーションをもたらすような人に来て欲しいと思っています。
環境を変えることで、もっと力を発揮したい、
そんなチャレンジ精神を持った人の参加をお待ちしています。
募集要項
雇用形態
正社員
●雇用期間の定め： なし
職種
住宅の屋根・外壁塗装に関する提案営業
勤務時間
9:00～20:30
●休憩時間： 3時間30分 12:00～13:00、他2時間30分
フレックスタイム制度
なし
時間外労働
なし
みなし残業（固定残業）
あり（月平均15時間）
勤務先
●住所：
〒700-0971
岡山県岡山市北区野田２丁目４−１
●TEL： 086-805-4038
●転勤の可能性： なし
●最寄り駅： 北長瀬駅
給与
月額 220,000円～260,000円
●基本給： 198,500円～224,400円
●固定残業手当： 21,500円～35,600円（固定残業時間15時間分）
●給与形態： 月額
●初年度年収： 300万円～400万円
●理論年収： 300万円～400万円
●入社5年以内の昇給例：
初年度：300万
2年目：450万（インセンティブ有）
3年目：530万（インセンティブ有）
●役職ごとの平均年収：
入社3年目 元飲食店勤務
31万＋34万（成果給）＝月収65万
年収900万円
●歩合給： あり
賞与
あり
年1回（12月）※決算賞与（過去実績3ヶ月分）
採用時の試用期間
あり
●試用期間： 1～4ヶ月
各種手当
●通勤手当： あり
休日・休暇
完全週休2日制： あり
毎週の休み： シフト制
年間休日数：115日
●夏季休暇： あり（5日前後）
●年末年始休暇： あり（7日前後）
●その他休暇： GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 など
●産後・育児・介護休暇制度： あり
待遇・福利厚生など
■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■誕生日お祝い ■結婚祝い金 ■定期健康診断
●研修制度： あり
●研修スケジュール： 新入社員研修、次世代リーダー研修など
●加入保険： 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●退職金制度制度：
なし
社風
男女比率
男性7割・女性3割
有給取得率
88%
（有給休暇は半休単位で取得でき、調整次第では休日と組み合わせて長期休暇も取得可能です）
平均勤続年数
5年
社内イベント
有（決起集会、周年記念イベントなど）
育休取得率
女性100%
新卒・中途比率
新卒20%・中途80%
社内表彰制度
有
社員旅行
有（全社員での国内旅行や、社内キャンペーンによる海外旅行が交互に実施されています）
受動喫煙対策
分煙（屋内）
選考
選考の流れ
書類選考⇒面接（1回）⇒内定
選考内容
面接
企業情報
社名
三和ペイント株式会社
事業内容
ー私たちが事業を通じて実現したい世界観ー
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「壁を越えて つながりを」
住まいを守る。それは人とのつながり、地域とのつながりを生む。
三和はあたりまえの尊い営みを紡いでいきたい
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三和ペイントは2007年に創立し、戸建て住宅や中低層マンションなどの建築改修工事を提供し続けてきました。
ワンストップサービスの外壁塗装では、ドローンなどを使ったスピード点検をはじめ、最長15年の品質保証が付いたグランコート塗料も当社の強みの一つです。
また防水性や耐候性に優れた当社オリジナル塗料も提供。
「家族との繋がり、家という空間や概念」を大切にし
日々商品サービスの向上に努めています。
競合優位性
施工後1年・5年・10年の無料点検を提供し、長期的な安心を顧客に提供。
保証期間最長15年の品質保証をつけた塗料を採用（関西ペイントと提携し「グランコート塗料」を開発）。
長期的な顧客サポートに強みがあります。
所在地
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目８−１０
設立年月
2007年12月
売上高／年度
4,265百万円
従業員数
228名
