★未経験歓迎★【岡山】店舗スタッフ◆建設会社が母体で安定◎／マイカー通勤可／産休育休制度

【「地元×成長」どちらも叶う職場環境】エルアンドジーは、兵庫・岡山を拠点に複数ブランドの飲食店やゴルフ専門店を展開する成長企業。地域に根差しながらも、多角経営による安定性とチャレンジの両方を兼ね備えています。完全週休2日制、社宅制度や家賃補助など福利厚生も充実。安心して長く働きながら、キャリアアップも目指せる環境です。「地元で安定して働きたい」「成長も諦めたくない」そんな方に最適な職場です。

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株式会社エルアンドジー

: 岡山市北区エリア
: レジ接客
: 年収350万円〜450万円

職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
V・Iターン歓迎
完全週休2日制
自動車通勤OK
会社見学OK
退職金制度あり
女性活躍
産休・育休取得実績あり
介護休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
20代
30代
40代

仕事内容

業務内容

飲食店舗の運営全般をお任せいたします。
運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします。

具体的には…
調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応

募集の背景

会社方針のもと、事業拡大を狙っていくため

入社後のイメージ

導入研修やOJT研修を通じて業務に慣れていただきます

この仕事で得られるスキル

・接客業における接客スキル全般
・店舗運営能力
・マネジメントスキル

PRポイント

【地域密着×多角経営で安定感抜群】

エルアンドジーは「牛角」や「かつや」などの有名飲食店やゴルフ専門店「ゴルフパートナー」を展開し、建設会社を母体に安定した経営基盤を持つ地域密着企業です。兵庫・岡山を中心に多角的に事業を展開しており、不況にも強い収益構造が魅力。地元で腰を据えて働きたい方にとって、将来を見据えた安心感のある職場環境です。

【福利厚生とキャリア支援が充実】

完全週休2日制に加え、社宅制度や家賃補助、食事補助、表彰制度など福利厚生が手厚く、長期的な就業がしやすい環境です。店長候補からスタートし、エリアマネージャーや統括職へのキャリアパスも明確。働きやすさと成長機会を両立できる職場を探している方にぴったりの企業です。

対象となる方

必須条件

学歴

不問

資格

普通自動車免許（AT可能）

経験

折衝経験がある方

歓迎条件

経験

店長経験がある方（2～3年）

求める人物像

・コミュニケーションをとるのが好きな方
・明るくて元気な方
・店舗の運営にチャレンジしたい方
・協調性、リーダーシップのある方

募集要項

雇用形態

正社員

●雇用期間の定め：なし

職種

店舗スタッフ

役職

正社員

勤務時間

⑴9:00~18:00　⑵11:00~21:00　⑶15:00~0:00

●休憩時間： 60分～120分 11:00~21:00の際は休憩120分

フレックスタイム制度

なし

時間外労働

あり（月平均30時間）

締め作業などの場合、残業が発生します

みなし残業（固定残業）

あり（月平均40時間）

超過分は別途支給

勤務先

●住所：〒700-0936
岡山県岡山市北区富田503-19

●その他：岡山県岡山市中区下470-3（かつや東岡山店）/ 岡山県倉敷市浜ノ茶屋250（かつや倉敷浜ノ茶屋店）

●転勤の可能性：あり

●最寄り駅：大元駅（徒歩15分以内）

給与

月額 250,000円～297,000円

●基本給： 194,000円～223,800円

●固定残業手当： 56,000円～73,200円（固定残業時間40時間分）

●給与形態：月額

●初年度年収： 350万円～450万円

●理論年収： 400万円～550万円

●歩合給：なし

賞与

あり

年2~3回支給（夏季6月、冬季12月）会社業績により決算賞与あり9月

採用時の試用期間

あり

●試用期間： 3か月

各種手当

●通勤手当：あり
上限30,000円

●営業手当：なし

●資格手当：なし

休日・休暇

完全週休2日制：あり

毎週の休み：シフト制

年間休日数：113日

●夏季休暇：あり（3日前後）

●年末年始休暇：あり（3日前後）

●その他休暇：記念日休暇、慶弔休暇、GW休暇（3日前後）

●産後・育児・介護休暇制度：あり

待遇・福利厚生など

住宅手当：会社所有物件20,000円、社外物件10,000円、敷金ゼロ
家族手当：配偶者1万円、第一子5千円、第二子・第三子3千円
深夜手当
エクシブ、食事補助、資格取得推進、各種表彰制度他

●研修制度：あり

●加入保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,退職金制度

●退職金制度制度：あり

●再雇用制度：あり

社風

育休取得率

男性40%・女性100%

新卒・中途比率

新卒10%・中途90%

社内表彰制度

各社内表彰有

社員旅行

あり（年1回）

受動喫煙対策

分煙（屋外）

選考

選考の流れ

書類選考⇒面接2回程度

選考内容

面接

企業情報

社名