【岡山】建築施工管理★34年連続でグッドデザイン賞受賞★／エクシブ会員など福利厚生充実／年間休日120日◎～

初回募集受付日：2025-06-06

ミサワホーム中国の施工管理職では、設計・営業・職人と連携しながら、住宅づくりをトータルにマネジメントできます。工程・品質・安全・コストの各管理に携わり、建築現場の「司令塔」としての実力が身につく環境です。未経験からでも育成体制が整っており、将来的には国家資格の取得や現場責任者へのキャリアアップも目指せます。住宅業界で長く活躍したい方に最適な職場です。

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ミサワホーム中国株式会社

: 岡山市北区エリア
: 施工管理・現場監督
: 年収350万円〜410万円

学歴不問
第二新卒歓迎
V・Iターン歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワークOK
自動車通勤OK
会社見学OK
退職金制度あり
研修制度充実
女性活躍
産休・育休取得実績あり
介護休暇取得実績あり
資格取得支援・手当てあり
20代
30代

仕事内容

業務内容

建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。

また、施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。夜勤はなく、出張も基本的にはありません。※担当エリア…岡山県をメインにご担当いただきます。

入社後のイメージ

1か月間の導入研修の後提携業者様の研修を約2か月ほど受けていただきます。

この仕事で得られるスキル

① 工程管理力
② 原価・予算管理スキル
③ 安全・品質管理の知識
④ 協力会社との折衝力
⑤ 顧客対応力

PRポイント

働きやすい職場環境と高い定着率

同社は、年間休日120日を確保し、GWや夏季・冬季休暇も整備されています。2023年度には8連休もあり、社員がしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。また、平均勤続年数は18年と高く、携帯ショップやアパレル店員など未経験から入社した中途社員も多数活躍中です。これらの点から、長期的に安心して働ける職場環境が整っていることが伺えます。

高い技術力とデザイン性

ミサワホーム中国は、地震による「倒壊ゼロ」の実績を持ち、世界初の「ゼロ・エネルギー住宅」を発売するなど、業界をリードする技術力を誇ります。また、34年連続でグッドデザイン賞を受賞し、「蔵のある家」でグッドデザイン・グランプリを受賞するなど、デザイン面でも高い評価を得ています。これらの実績は、営業職として自信を持って提案できる商品力の裏付けとなります。

対象となる方

必須条件

学歴

不問

資格

普通自動車第一種免許（AT可）

経験

施工管理のご経験がある方

歓迎条件

資格

2級建築士または2級施工管理技士

経験

建築・不動産業界でのご経験がある方

求める人物像

・施工管理のご経験をお持ちの方
・お施主様や提携企業様と円滑にコミュニケーションが取れる方
・大手ハウスメーカーで働いてみたい方

募集要項

雇用形態

正社員

●雇用期間の定め：なし

職種

建築施工管理

役職

施工管理業務において人員拡大のため

勤務時間

9:15～18:00

●休憩時間： 60分

フレックスタイム制度

なし

時間外労働

あり（月平均25時間）

実働時間に沿って支給

みなし残業（固定残業）

なし

勤務先

●住所：〒700-0971
岡山県岡山市北区野田2-13-17

●その他：倉敷支店　倉敷市中央一丁目25番29号
広島支店　広島県広島市中区舟入南3丁目15番17号
山口支店　山口県下松市せせらぎ町二丁目7番23号
山陰店　　鳥取市南吉方一丁目84番地

●転勤の可能性：あり

給与

月額 200,000円～240,000円

●固定残業手当：なし

●給与形態：月額

●初年度年収： 350万円～410万円

●理論年収： 400万円～600万円

●歩合給：なし

賞与

あり

年2回（前年実績4か月分）

採用時の試用期間

あり

●試用期間： 3カ月

各種手当

●通勤手当：あり
交通費全額支給

●営業手当：なし

●資格手当：あり

●その他手当：家族手当：会社規定に準ずる

休日・休暇

完全週休2日制：あり

毎週の休み：日曜日、火曜日、水曜日

年間休日数：120日

●夏季休暇：あり（7日程度）

●年末年始休暇：あり（7日程度）

●その他休暇： GW休暇（5日程度）

●産後・育児・介護休暇制度：あり

待遇・福利厚生など

在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり、持家割引制度、エクシブ

●研修制度：あり

●研修スケジュール：新入社員研修、次世代リーダー研修など

●加入保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,退職金制度

●再雇用制度：あり
65歳まで

社風

男女比率

男性7割・女性3割

有給取得率

70%

平均勤続年数

18年

社内イベント

忘年会、MRDフォーラム、ミサワホームグループ年間表彰、MRDゴルフ

社内サークル

ゴルフ、麻雀、登山など

育休取得率

男性20%・女性100%

新卒・中途比率

新卒50%・中途50%

社内表彰制度

あり（ハワイで授賞式あり）

社員旅行

有（成績優秀者のみ参加※グアムやソウル、国内旅行）

受動喫煙対策

分煙（喫煙所あり）

選考

選考の流れ

書類選考⇒面接二回

選考内容

面接

企業情報

社名