【転勤なし】ADFアヤベの営業職｜高品質ガラス製品を提案★若手歓迎／年休112日

初回募集受付日：2025-06-06

ADFアヤベは「高品質ガラス加工技術」で大手ゼネコン案件を支える地域密着企業です。転勤なし・年間休日112日で安定した働きやすさを担保しつつ、未経験からでも先輩同行→独り立ちまで最短6ヵ月の育成プランを用意。ニッチなガラス建材市場の最前線で、提案から施工管理まで一貫して経験でき、若手でも大きな裁量を得ながら成長できます。

https://recruit.qlofune.com/Image_fx (44).jpg

株式会社ADF・アヤベ

: 岡山市南区エリア
: 営業・企画営業
: 年収350万円〜0万円

仕事内容

業務内容

取引先挨拶回り、現場管理、見積書・請求書の作成管理。現場管理は多い時で5現場並行。
打合せとの相違が無いか、品物が発注通り届いているか、スケジュールに遅れが無いか確認調整する。

募集の背景

平均年齢が高くなってきたため若返りを測りたい。

1日のスケジュール例

"8:30～9:00 – メールチェック・1日の業務確認

9:00～12:00 – クライアント訪問・商談・プレゼンテーション

12:00～13:00 – 昼休憩

13:00～16:30 – クライアント訪問・商談・見積もり作成・契約交渉

16:30～17:30 – 事務処理・営業報告・翌日のアポイント調整"

初めての担当業務

"・既存顧客のフォローアップ：定期的な連絡やニーズ確認。
・新規顧客のリサーチ・アプローチ：ターゲット企業の発掘とアプローチ。
・商談準備：提案書や見積もりの作成。
・営業報告：進捗状況の報告と記録管理。"

担当業務のやりがい

"顧客との信頼関係を築き、提案が実を結んだ時の達成感です。
また、成果が売上に直結するため、努力が形になる実感が得られます。"

担当業務のストレス

納期や売上目標のプレッシャー、新規顧客開拓の難しさ、商談が思うように進まないこと。

PRポイント

「高品質×技術力」で差別化できる、ニッチ市場のリーディングカンパニー

ADFアヤベは創業から50年以上にわたり、オフィスビル／商業施設／公共施設などの建築用窓ガラス工事を手がけ、業界内で確固たる信頼を築いています。独自開発の加工技術や厳格な品質基準を守ることで、大手ゼネコンや有名複合商業施設の改修・新築案件にも多数参画。今後も省エネ・耐震・防災ニーズが高まる中、技術力を武器にさらに市場拡大が見込まれるため、営業として専門商談から提案まで一貫して携われる経験値が得られます。

「転勤なし×働きやすさ」×「若手育成」に注力する、地域密着の成長企業

本社所在地（岡山市南区）に根ざした営業スタイルで、転勤は一切なし。自社物流と連携しつつ、西日本を中心に堅実な取引パイプを構築しており、安定した商談アプローチが可能です。年間休日112日（第1・3土曜・日曜・祝日休み）、固定残業月20時間程度ながら歩合給・インセンティブ支給で成果をしっかり還元。さらに「平均年齢40代後半」の中で積極的に若返りを図っており、入社後は先輩同行→独り立ちまで最短6ヵ月の育成計画を用意。若手でも早期に裁量ある案件を担当できます

対象となる方

必須条件

学歴

高卒／1年制専門卒

歓迎条件

募集要項

雇用形態

正社員

●雇用期間の定め：なし

職種

営業職

勤務時間

08：30～17：30

●休憩時間： 60分

フレックスタイム制度

あり

時間外労働

あり

みなし残業（固定残業）

あり

勤務先

●最寄り駅：備前西市駅（徒歩20分以内）

給与

月額

●基本給： 70,000円～90,000円

●固定残業手当：

●給与形態：月額

●初年度年収： 350万円～

●入社5年以内の昇給例： 1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績）

賞与

あり

平均2.5ヶ月分/年2回

採用時の試用期間

あり

●試用期間： 3か月

各種手当

●通勤手当：あり

●営業手当：あり

●資格手当：あり

●その他手当：残業手当
役職手当

休日・休暇

完全週休2日制：なし

毎週の休み：日曜日、その他（第1.5土曜日、日曜日、祝日）

年間休日数：112日

●夏季休暇：あり（3日前後）

●年末年始休暇：あり（5日）

●その他休暇：ＧＷ休暇（カレンダー通り）

●産後・育児・介護休暇制度：あり

待遇・福利厚生など

資格取得支援

●研修制度：あり

●加入保険：健康保険　雇用保険　労災保険　厚生年金

●退職金制度制度：あり

●再雇用制度：なし

備考

・住宅手当：無

社風

男女比率

男性6割・女性4割

有給取得率

80%

平均勤続年数

20年

育休取得率

女性100%

新卒・中途比率

中途100%

選考

選考の流れ

書類選考→役員面接→内定

選考内容

面接

企業情報

社名