【人材×営業】企業と人材のマッチングを支援するコーディネーター職／土日休み・福利厚生◎
初回募集受付日：2025-06-06
企業と求職者をつなぐ「人材コーディネーター」として、採用課題のヒアリングから提案、マッチング、フォローまで一貫して関われます。売って終わりの営業ではなく、双方の成長と満足に寄り添う“伴走型”の仕事。未経験からスタートしても、OJTや先輩のサポートで着実に成長できる環境です。
株式会社プログレス
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- 岡山市北区エリア
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- 営業・企画営業
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- 年収270万円 〜450万円
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 自動車通勤OK
- 退職金制度あり
- 20代
- 30代
- 40代
仕事内容
業務内容
・クライアント企業に対する営業活動（新規開拓を含む）
・新規登録者に対する対応（仕事内容の説明、面接、入社対応など）
・既存スタッフや新規採用スタッフのアフターフォロー
・クライアントに対するヒアリング
・スタッフからの仕事上での悩み相談と働きやすい職場環境づくり
・勤怠管理、請求業務、契約書管理など
・新規事業立ち上げに関する企画・営業活動やマーケティング活動など
募集の背景
更なる体制強化のため
PRポイント
頑張りをしっかり評価する制度あり◎
成果をきちんと評価する制度が整っており、目標達成やマッチング実績に応じてインセンティブや昇給も可能です。個人ノルマではなく、チームで協力して成果を出す文化があるため、プレッシャーを感じずに成長できます。
地域密着で働きながら社会に貢献◎
地元の企業や求職者との関係性構築を大切にしながら、地域経済や雇用に貢献できる仕事です。働く人の人生に直接関わるやりがいを感じながら、地域社会に根ざした営業・支援活動を行えます。
対象となる方
必須条件
学歴
不問
資格
普通自動車第一種運転免許
経験
法人・個人問わず営業の経験2年以上
歓迎条件
経験
人材派遣や職業紹介などの営業経験が５年以上、新規クライアント開拓のための企画・マーケティング経験や新規事業立ち上げの経験がある方
求める人物像
お客様や派遣スタッフとのコミュニケーションを円滑にとれることが、最も大切な条件となります。人柄重視で、会社の方針を理解し自主的に活動できる積極さを求めています。
今後、登録支援機関の資格を取得し外国人人材の紹介事業を手掛ける予定にしており、新規クライアント開拓のための企画・マーケティング経験や新規事業立ち上げの経験がある方が望ましいです。
募集要項
雇用形態
正社員
●雇用期間の定め： なし
職種
営業職
勤務時間
9：00～18：00
●休憩時間： 60分
フレックスタイム制度
なし
時間外労働
あり（月平均10時間）
みなし残業（固定残業）
あり（月平均20時間）
勤務先
●住所：
〒700-0976
岡山県岡山市北区辰巳１１−１０５
●TEL： 086-280-2201
●転勤の可能性： なし
給与
月額 234,000円～303,000円
●基本給： 205,300円～256,000円
●固定残業手当： 28,700円～47,000円（固定残業時間20時間分）
●給与形態： 月額
●初年度年収： 270万円～450万円
●理論年収： 300万円～450万円
●歩合給： なし
賞与
あり
採用時の試用期間
あり
●試用期間： 3ヶ月
各種手当
●通勤手当：
あり
会社規定による／上限12，800円
交通費支給あり：会社規定による（上限12,800円）※営業で使用する交通費は全額支給
●営業手当： なし
●資格手当： なし
休日・休暇
完全週休2日制： あり
毎週の休み： 日曜日、土曜日、祝日
年間休日数：120日
●夏季休暇： あり（3日前後）
●年末年始休暇： あり（7日前後）
●その他休暇： 有給休暇、GW休暇（暦通り）
●産後・育児・介護休暇制度： なし
待遇・福利厚生など
車貸与、ETC＆ガソリンカード支用給※社用車は休日にプライベートでの使用も可
●加入保険： 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
●退職金制度制度：
あり
社風
平均年齢
30歳
受動喫煙対策
分煙（屋外）
選考
選考の流れ
書類選考⇒面接（2回予定）、適性検査⇒内定
選考内容
面接、筆記試験（SPI･一般常識･適性検査 など）
企業情報
社名
株式会社プログレス
事業内容
人材派遣・職業紹介を中心とした事業を行っております。
人材サービス部門については、主に食品スーパーやコンビニエンスストアなどの流通業、工場や介護施設などがメインクライアントになります。
新しいことにチャレンジする会社であり続けるために、
２０１７年の１２月に自社運営の『よつば保育園』の開設、
２０２０年４月には、高校生と地元企業を結び付けるための『高校生就職応援本』であるCOURSEの発刊など広告媒体事業も開始しました。
２０２３年１１月には岡山市北区下中野でインドアゴルフ練習場（Progress Golf Club)をオープンし、ゴルフ好きのあつまる練習場へと成長しています。
自社の事業を枠にはめることなく、ワクワクする仕事を楽しみながら展開しています。
競合優位性
経営理念が【お客様に感動、社員に歓働、社会に貫道、かんどう経営を実践します】です。人材ビジネスが事業の中心となっていますが数多くの同業他社があるなかで、お客様が感動するような対応をすれば当社のファンになっていただくことができ、それが売上となって会社を支えることになります。また、仕事を求めるスタッフに適した仕事を紹介することも会社にとって大切な使命です。スタッフが歓んで働くことでその人の生活を支える手段にもなりえる。スタッフやお客様からの感謝の言葉が、営業担当者のやりがいにつながり、より一層多くのお客様からの支持につながっていく。人材ビジネスとは、あくまでも人と人の心のつながりであり、縁あって一緒にお仕事をすることになった人と協力することで仕事を円滑に進めていくことが可能になります。また、人として正しいことをする、間違っていることを絶対にしない。社会を裏切るような行為をしないことを理念で宣言しています。
所在地
〒700-0976 岡山県岡山市北区辰巳11-105
売上高／年度
7 億円
従業員数
20名
平均年齢
30歳
