★年間休日123日★広告提案営業/自由度の高い営業活動/リフレッシュ休暇など働きやすさ◎

初回募集受付日：2025-06-17

中四国エリアを中心に、テレビ・ラジオ・新聞・交通広告からWeb・SNS広告まで幅広い媒体を扱う総合広告代理店です。地域密着の強みと安定した取引基盤を活かし、近年では自社でWeb広告の運用体制を強化するなど、デジタル分野にも注力。岡山支店では完全週休2日・年間休日123日・残業少なめ・転勤なしと、メリハリのある働き方を実現できる環境が整っています

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株式会社明宣社

: 岡山市北区エリア
: 営業・企画営業
: 年収350万円〜400万円

V・Iターン歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
研修制度充実
女性活躍
産休・育休取得実績あり
介護休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
20代
30代

仕事内容

業務内容

・社内（企画部・WEBマーケティング）との調整、打ち合わせ
・顧客のニーズ発掘、企画提案書作成、提案業務
・社内のデザイナーとの打ち合わせ、進行管理
・メインクライアントに対するフォロー活動
・クライアントの開拓
※各クライアントの要望に対し、最適な販促策のプランニングを行う提案型の営業スタイルです。
TVCM、デジタルサイネージ、WEB広告、イベント、媒体等提案できるソリューションも幅広く、自由度の高い営業活動に携われます。

募集の背景

欠員補充

入社後のイメージ

1か月程度導入研修とOJT研修を行っていきます。

この仕事で得られるスキル

・広告提案営業の基礎知識
・ビジネスマナー
・広報等に関するノウハウ

PRポイント

総合広告サービス×西日本地域ネットワークによる強み

明宣社は1998年設立以来、広島本社を拠点に岡山・島根へ支店・営業所を展開。テレビ・ラジオ・新聞などのマス広告だけでなく、駅構内デジタルサイネージ、電車・バスラッピングといった交通広告、Web・SNS運用まで幅広く手がけています。特に中四国エリアでの地域密着型展開により、地場企業との強固な取引基盤を築いています。

Web／SNS広告強化と働きやすさを重視した職場環境

近年では自社でWeb広告運用体制を内製化し、SNS運用代行業務にも注力しており、デジタル領域への対応力と将来性が高い点が魅力です。加えて、岡山支店では完全週休2日制・年間休日123日、転勤なし、残業少なめといった働きやすい環境が整い、女性や若手も安心して活躍できる体制が整っています

対象となる方

必須条件

学歴

大卒

資格

普通自動車免許（AT可能）

経験

広告(広報も含む)に関する経験

歓迎条件

求める人物像

●過去のご経験を活かし働きたい方
●コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方
●主体的に営業活動に取り組める方

募集要項

雇用形態

正社員

●雇用期間の定め：なし

職種

広告提案営業

役職

正社員

勤務時間

09:00～18:00

●休憩時間： 60分

時間外労働

あり（月平均20時間）

みなし残業（固定残業）

あり（月平均45時間）

勤務先

●住所：〒700-0826
岡山県岡山市北区磨屋町２−５

●転勤の可能性：なし

●最寄り駅：岡山駅（徒歩10分以内）

給与

日額 270,000円～400,000円

●基本給： 159,500円～165,000円

●固定残業手当： 67,500円～105,000円（固定残業時間45時間分）

●給与形態：日額

●初年度年収： 350万円～400万円

●理論年収： 400万円～600万円

●歩合給：なし

賞与

あり

年2回3ヶ月分（前年度実績）

採用時の試用期間

あり

●試用期間： 3～6か月間
＜試用期間中の賃金＞
◆月額２２００００円
・基本給１３００００円
・職務手当１９０００円
・調整手当２５０００円
・固定残業手当４６０００円
（固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず時間外３４Ｈ分を固定時間外として支給。超過分は別途支給。）

各種手当

●通勤手当：あり
上限2万円

●営業手当：あり

●資格手当：なし

●その他手当：家族手当：会社規定により決定
住宅手当：会社規定により決定

休日・休暇

完全週休2日制：あり

毎週の休み：日曜日、土曜日、祝日

年間休日数：123日

●夏季休暇：あり（7日程度）

●年末年始休暇：あり（7日程度）

●その他休暇： GW休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

●産後・育児・介護休暇制度：あり

待遇・福利厚生など

転勤者借上社宅、勤労者財形貯蓄制度

●研修制度：あり

●加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

●退職金制度制度：あり
勤続年数3年以上

●再雇用制度：あり
65歳まで

社風

男女比率

男性7割・女性3割

有給取得率

70%

平均勤続年数

9年

社内イベント

忘年会

育休取得率

女性100%

新卒・中途比率

新卒3%・中途97%

受動喫煙対策

分煙（屋内）

選考

選考の流れ

書類選考→面接2回程度

選考内容

面接

企業情報

社名