★完全反響★注文住宅のモデルハウス営業営業★年間休日126日/福利厚生充実/母体安定の超大手企業

初回募集受付日：2025-06-17

住友不動産のモデルハウス営業は、完全反響型のスタイルで飛び込み営業は一切なし。高品質かつ自由度の高い住宅を武器に、お客様の理想の住まいをカタチにする提案型営業が可能です。成約ごとの歩合制度も整っており、20代から年収1,000万円超も実現可能。設計士や施工管理と連携しながら家づくりの最前線に関わることで、営業力と専門知識の両方が身につきます。成果を出すほどに評価される、やりがいと成長のある仕事です。

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住友不動産株式会社

: 岡山市北区エリア
: 営業・企画営業
: 年収400万円〜1,000万円

V・Iターン歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
自動車通勤OK
会社見学OK
女性活躍
産休・育休取得実績あり
介護休暇取得実績あり
資格取得支援・手当てあり
20代
30代

仕事内容

業務内容

飛込みなし、固定給＋高率歩合の完全反響営業。グッドデザイン賞を多数受賞の都市型注文住宅
Ｊ・ＵＲＢＡＮシリーズを武器に、業容拡大。
転勤なしの正社員として、お好きな街で働けます。
商品説明、プラン提案、ご契約、着工後のお客様フォロー、お引渡しまで一貫して担当。
ただ契約するだけの仕事とは違い、お客様に夢を与える仕事です。
１級建築士、２級建築士、インテリアコーディネーター、宅建の資格をお持ちの方が多数活躍の一方、
住宅営業未経験の方も当社で経験を積まれて大活躍中
（未経験の方には最長で６ヶ月の研修をご用意しております。経験者の方にも１ヶ月の研修がございます）。

募集の背景

事業拡大に伴う人員補填のため

入社後のイメージ

OJT研修を通じて業務に慣れていただきます。（2か月程度）

この仕事で得られるスキル

・住宅に関する基礎知識または応用知識
・折衝能力
・コミュニケーションスキル

PRポイント

高品質住宅×提案力で納得の営業ができる

住友不動産は「新築そっくりさん」や「J・URBAN」シリーズをはじめとした高品質住宅に定評があり、標準仕様の段階でデザイン性・性能ともに高水準。営業職はその魅力をお客様へ丁寧に届ける“提案型”スタイルが中心で、飛び込みや無理な押し売りではなく、「暮らしの希望をカタチにする」本質的な営業力が磨けます。反響営業のため、課題ヒアリングから設計士との連携・契約まで、顧客とじっくり向き合えるのも魅力です。

完全実力主義で、若手にも高収入・早期昇進のチャンス

同社は年功序列にとらわれない評価制度を採用しており、20代〜30代で年収1,000万円を超える営業も多数在籍。成約数・対応力に応じて報酬や昇進に明確に反映されるため、成果を出すほど早期にキャリアアップが可能です。加えて、商談・成約・施工・引き渡しまで一貫して関われる環境は、営業スキルだけでなく建築や資金計画など幅広い知識も習得できる成長機会にあふれています。

対象となる方

必須条件

学歴

高卒／1年制専門卒

資格

普通自動車免許（AT可能）

経験

注文住宅営業のご経験

歓迎条件

資格

宅地建物取引士

経験

住宅に関する設計・施工管理・ＣＡＤオペレーター・インテリアコーディネーター経験者

求める人物像

●挑戦を恐れず、変化を楽しめる人
●当事者意識を持ち、成果にこだわれる人
●現場主義を大事にし、本質を見抜ける方

募集要項

雇用形態

正社員

●雇用期間の定め：なし

職種

注文住宅のモデルハウス営業

役職

正社員

勤務時間

09時 30分〜 18時 10分

●休憩時間： 60分

フレックスタイム制度

なし

時間外労働

あり（月平均30時間）

みなし残業（固定残業）

あり（月平均57時間）

勤務先

●住所：〒701-0164
岡山県岡山市北区撫川１５７５－１ＲＳＫハウジングプラザ

●転勤の可能性：あり

●最寄り駅：庭瀬駅（徒歩31分以上）

給与

月額 271,000円～334,000円

●基本給： 170,600円～

●固定残業手当： 86,100円～106,100円（固定残業時間57時間分）

●給与形態：月額

●初年度年収： 400万円～1,000万円

●理論年収： 400万円～1,000万円

●入社5年以内の昇給例： 35～39歳：平均年収578万円、最高年収1350万円
40～44歳：平均年収648万円、最高年収1500万円
45～49歳：平均年収608万円、最高年収1200万円
50～54歳：平均年収647万円、最高年収1400万円

賞与

なし

採用時の試用期間

あり

●試用期間： 6か月間

各種手当

●通勤手当：あり
交通費実費支給

●営業手当：あり
固定残業代の中に含む(5万円)

●資格手当：なし

●その他手当：定額歩合給14,300 円〜 57,300 円

休日・休暇

完全週休2日制：あり

毎週の休み：火曜日、水曜日、祝日

年間休日数：126日

●夏季休暇：あり（7日程度）

●年末年始休暇：あり（7日程度）

●その他休暇：忌引休暇、有給休暇：年間20日（入社日に応じ、日割り按分）

●産後・育児・介護休暇制度：あり

待遇・福利厚生など

グループ内系列のホテルの特別割引(7割引)、家電やインテリア製品の割引、定期健康診断、無料歯科検診
フィットネスクラブ利用可能(1回500円)、データレスパソコン・ipad支給、自己啓発支援(上限3万円)、厚生施設利用可、グループ職員持株制度、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、退職一時金制度

●研修制度：あり

●研修スケジュール：新入社員研修、次世代リーダー研修など

●加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

●退職金制度制度：なし

●再雇用制度：なし

社風

男女比率

男性7割・女性3割

有給取得率

70%

平均勤続年数

8年

社内イベント

忘年会

育休取得率

男性40%・女性100%

新卒・中途比率

新卒20%・中途80%

社内表彰制度

有

受動喫煙対策

分煙（喫煙所あり）

選考

選考の流れ

書類選考→面接2回・筆記試験(一般常識)

選考内容

面接、筆記試験（SPI･一般常識･適性検査など）

企業情報

社名