【岡山勤務×転勤なし】未経験から挑戦できる設備保全職｜賞与年2回＆土日休み
初回募集受付日：2025-06-06
岡山に根ざした創業60年以上の安定企業で、設備保全スタッフとして製造現場を支えるポジションです。未経験からでも始められる育成体制が整っており、工具の使い方や設備の仕組みも丁寧に指導。日勤中心・残業少なめで、プライベートとの両立も可能です。資格取得支援や手当制度も充実しており、長期的に安心して働ける環境が魅力。機械いじりや改善提案が好きな方には最適な職場です。
備前発条株式会社
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- 岡山市東区エリア
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- その他
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- 年収330万円 〜550万円
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 自動車通勤OK
- 退職金制度あり
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 20代
- 30代
仕事内容
業務内容
【入社後の資格取得も支援します！】自動車部品生産設備を正常な状態に保つための、点検・保守、改修、改善業務をお任せします。
具体的には
プレス機械、溶接設備、組立設備などの
自動車部品生産設備を正常な状態に保つため、
点検・保守、改修、改善を行う業務です。
プレス、ロボット、溶接機等の定期点検
安全性や生産性を高めるための設備改修
品質確保（ミヨスケ等）のための設備改修
設備の移動 など
募集の背景
担当部署の人員補填のため
PRポイント
創業60年以上の安定基盤◎
備前発条株式会社は、創業から60年以上にわたり自動車・産業機器向けのコイルばねを製造する専門メーカーです。特にトヨタ系列など大手との取引実績も豊富で、景気に左右されにくい安定した事業基盤を確立しています。設備保全職もその安定生産を支える重要なポジションです。
未経験でも挑戦できる育成環境◎
設備保全は専門性の高い仕事ですが、入社後は先輩社員によるOJTやマニュアルに沿った教育体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。実務を通して機械や電気の知識を身につけ、将来的には改善提案や保全計画の策定などにも携われます。
対象となる方
必須条件
学歴
高卒／1年制専門卒
資格
第一種運転免許普通自動車
経験
電気系の学部学科をご卒業の方
歓迎条件
資格
第三種電気主任技術者
経験
設備保全のご経験
求める人物像
■責任感を持って取り組める方
■自己成長に貪欲になれる方
■電気系の知見のある方や入社後に勉強する気概のある方
募集要項
雇用形態
正社員
●雇用期間の定め： なし
職種
設備保全
勤務時間
8：00～17：20
●休憩時間： 80分 12:10～13:10、10:10～/15:10～（10分ずつ）
フレックスタイム制度
なし
時間外労働
あり（月平均25時間）
みなし残業（固定残業）
なし
勤務先
●住所：
〒704-8171
岡山県岡山市東区目黒町37
●TEL： 086-943-1551
●転勤の可能性： なし
給与
月額 206,000円～343,000円
●基本給： 206,000円～343,000円
●固定残業手当： なし
●給与形態： 月額
●初年度年収： 330万円～550万円
●理論年収： 330万円～700万円
賞与
あり
年2回 ※昨年度実績4か月分
採用時の試用期間
あり
●試用期間：
各種手当
●資格手当： あり
●その他手当：
スタッフ手当：8000円/月
家族手当：配偶者1万2千円・子供１人につき1万円（上限3万）
休日・休暇
完全週休2日制： あり
毎週の休み： 日曜日、土曜日、祝日
年間休日数：120日
●夏季休暇： あり
●年末年始休暇： あり（9日程度）
●その他休暇： 有給休暇(入社6か月経過後に10日付与)、GW休暇、慶弔休暇
●産後・育児・介護休暇制度： あり
待遇・福利厚生など
資格取得費用負担、給食：400円(希望者のみ)、インフルエンザ予防接種、制服貸与
●研修制度： あり
●研修スケジュール： 新入社員研修、次世代リーダー研修など
●加入保険： 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
●退職金制度制度：
あり
勤続3年以上
●再雇用制度：
あり
上限年齢上限65歳まで
社風
平均年齢
40歳
男女比率
男性6割・女性4割
有給取得率
85%
社内イベント
ビアガーデン、秋祭り、忘年会（※自由参加）
選考
選考の流れ
書類選考→面接2回程度→内定
選考内容
面接
企業情報
社名
備前発条株式会社
事業内容
自動車、二輪車、農機具、建設資材等金属部品開発製造、金型・専用機設計
競合優位性
アームレストやヘッドレストなど自動車シート関連を中心に、エンジンマウントなど自動車部品の金
属プレス加工から組立までを行っている。
所在地
〒704-8171 岡山県岡山市東区目黒町37
売上高／年度
3460百万円
従業員数
110名
平均年齢
40歳
企業ホームページ
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