【次世代リーダー募集】マネジメント候補｜成長企業でキャリアを築くチャンス！
初回募集受付日：2025-06-06
事業拡大を続ける成長企業で、将来の幹部候補として活躍できるチャンスがあります。現場での接客や業務管理に加え、スタッフ育成や売上分析など幅広いマネジメント経験が積めるのが魅力。年齢や経験に関係なく意欲を重視した評価制度のもと、自ら手を挙げて挑戦できる風土があります。将来的にはエリア責任者や本部ポジションなど、多彩なキャリアパスが描ける環境です。
株式会社アウルホールディングス
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- 岡山市南区エリア
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- その他
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- 年収450万円 〜550万円
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 完全週休2日制
- 自動車通勤OK
- 退職金制度あり
- 20代
- 30代
仕事内容
業務内容
グループ内の企業様が最適な状態で運営ができるように、
これまでのご経験を活かし各種サポートをしていただきます。
具体的には…
●経理としてグループ内の経理ルールを確立
●営業部門の管理として目標の明確化。人材の育成。
●総務として各社への支援や指示だし、方向性の決定など
募集の背景
管理者の増員のため
PRポイント
現場×経営、両方の視点でキャリアアップ◎
プレイヤーとしての実績を積みながら、早期に数値管理・スタッフ育成・組織運営に携われるポジションです。現場感覚を持ったまま、事業運営全体を見渡す力が養われ、将来的には複数拠点の統括や経営幹部への道も開けます。
対象となる方
必須条件
学歴
高卒／1年制専門卒
資格
第一種運転免許普通自動車
経験
前職マネジメントのご経験がある方
歓迎条件
求める人物像
●前向きに物事に取り組める方
●マネージャーのご経験を活かしたい方
●基盤の安定している企業で働きたい方
募集要項
雇用形態
正社員
●雇用期間の定め： なし
職種
“人”を大切にする風土。風通しの良さが定着率の高さに直結◎
役職
マネージャー
勤務時間
08:30～17:30
●休憩時間： 60分
フレックスタイム制度
なし
時間外労働
あり（月平均15時間）
みなし残業（固定残業）
あり（月平均30時間）
勤務先
●住所：
〒701-0205
岡山県岡山市南区妹尾３２９２−１
●転勤の可能性： あり
給与
年俸 375,000円～458,000円
●基本給： 309,000円～376,700円
●固定残業手当： 66,600円～81,300円（固定残業時間30時間分）
●給与形態： 年俸
●初年度年収： 450万円～550万円
●理論年収： 450万円～800万円
●歩合給： なし
採用時の試用期間
あり
●試用期間： 3ヶ月
各種手当
●通勤手当：
あり
会社規定に基づき支給
●営業手当： なし
●資格手当： なし
休日・休暇
完全週休2日制： あり
毎週の休み： 日曜日、土曜日、祝日
年間休日数：110日
●夏季休暇： あり
●年末年始休暇： あり
●その他休暇： GW休暇、慶弔休暇
●産後・育児・介護休暇制度： あり
待遇・福利厚生など
資格取得支援制度、研修制度
●研修制度： あり
●研修スケジュール： 新入社員研修、次世代リーダー研修など
●加入保険： 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
●退職金制度制度：
あり
勤続3年以上
社風
平均年齢
32歳
男女比率
男性8割・女性2割
有給取得率
95%
育休取得率
男性95%
受動喫煙対策
分煙（屋外）
選考
選考の流れ
書類選考→面接2回程度→内定
選考内容
面接、その他（1次面接：採用担当者、2次選考：採用担当者・責任者）
企業情報
社名
株式会社アウルホールディングス
事業内容
グループ全体の計34社の企業や団体のコーポレート部門。
各社の経理、IT、総務、人事等を集約して行っており、
経営企画に直結するような業務を担当しています。
様々な業種の企業が最適な状態で運営できるようサポートするのが当社の役割です。
競合優位性
グループ内完結型のビジネスモデルを展開している。
(例)浄化槽や受水槽の管理で出た汚泥をグループ内で堆肥に変え、最終的にはグループ内の農業に用いる。
所在地
〒701-0205 岡山県岡山市南区妹尾
売上高／年度
940百万円(令和6年7月)
従業員数
45名
平均年齢
32歳
関連会社
アールエコ、衛生センター、イートン
アテナ製紙など計34社
企業ホームページ
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