地方都市の未来を創る、地域密着型M&Aコンサルタント◎
初回募集受付日：2025-06-06
地方企業の後継者不足や経営課題に向き合い、M&Aを通じて未来をつなぐ社会貢献性の高い営業職です。数字を追うだけでなく、経営者と信頼関係を築きながら本質的な課題を解決する“伴走型”の提案営業が特徴。未経験からでもM&Aの専門知識を学べる研修体制が整っており、地方創生に本気で関わりたい方に最適な環境です。U・Iターン歓迎、地域密着で腰を据えて働けます。
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
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- 岡山市北区エリア
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- 営業・企画営業
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- 年収480万円 〜800万円
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 自動車通勤OK
- 服装自由
- 資格取得支援・手当てあり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 20代
- 30代
仕事内容
業務内容
M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して、企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、地方で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。
新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献に期待しております。その後は譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。
※案件を一人で担当することはなく、２～３人ぐらいのチームで案件を担当していきます。そのため個人主義よりもチーム達成志向の社風であり、支店の売上目標達成に向けて、皆で助け合う雰囲気です。
※インセンティブ制度があり、案件成約時のみだけでなく、プロセスも評価される短期インセンティブもあるため、成長実感も得られやすいです。
募集の背景
地方都市に特化したM&A営業の人材育成を図るため
PRポイント
地方創生に本気で向き合う仕事◎
中小企業の後継者不足や廃業リスクといった地域経済の深刻な課題に、M&Aを通じて本質的な解決策を提案。単なる“買収・売却”ではなく、未来を見据えた承継支援で地域を元気にします。
地域密着・転勤なし◎
勤務地は全国各地の地方都市にある拠点。地域に根差して長期的に関係構築を行うからこそ、信頼され、紹介につながる案件も多数。U・Iターン希望者にも最適な環境です。
対象となる方
必須条件
学歴
高卒／1年制専門卒
資格
普通自動車第一種免許
経験
法人営業（提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け）か監査法人・会計事務所・税理士事務所のご経験が2年以上の方
歓迎条件
求める人物像
・主体性をもち、意欲的に業務を遂行できる方
・凝り固まったルールや無駄なルールのない会社で働きたい方
・M＆A業界に対して関心があり、知識を深めていきたい方
・成果がしっかりと評価に現れる環境で働きたい方
・あなたの街の地方創生に関わりたい方
・風通しの良い企業で働きたい方
募集要項
雇用形態
正社員
●雇用期間の定め： なし
職種
地方創生営業(地方都市専門Ｍ＆Ａ)
勤務時間
9：00～18：00
●休憩時間： 60分
フレックスタイム制度
あり
●コアタイム： シニアアソシエイト昇進後はコアタイム10：00～14：00になります
時間外労働
あり（月平均30時間）
みなし残業（固定残業）
あり（月平均40時間）
勤務先
●住所：
〒700-0984
岡山県岡山市北区桑田町18-21 エネプレイス岡山3階
●転勤の可能性： なし
給与
月額 400,000円～666,667円
●基本給： 304,700円～507,867円
●固定残業手当： 95,300円～158,800円（固定残業時間40時間分）
●給与形態： 月額
●初年度年収： 480万円～800万円
●理論年収： 480万円～2,000万円
●入社5年以内の昇給例： 1～2年目(アソシエイト)：600～800万円、2～3年目：シニアアソシエイト：800～1000万円以上
●歩合給：
あり
インセンティブあり
賞与
あり
成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有、決算賞与
採用時の試用期間
あり
●試用期間： 3ヵ月
各種手当
●通勤手当：
あり
会社規定に基づき支給
●営業手当： なし
●資格手当： なし
●その他手当： 住宅手当：2万円／月※2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主
休日・休暇
完全週休2日制： あり
毎週の休み： 日曜日、土曜日、祝日
年間休日数：120日
●夏季休暇： あり（3日間）
●年末年始休暇： あり（4日間）
●その他休暇： 記念日休暇、慶弔休暇、GW休暇（カレンダー通り）
●産後・育児・介護休暇制度： あり
待遇・福利厚生など
服装自由、資格取得支援制度
●加入保険： 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
●退職金制度制度：
なし
社風
平均年齢
30歳
有給取得率
58%
受動喫煙対策
分煙（屋外）
選考
選考の流れ
書類選考⇒面接2回程度 ※適性検査有
選考内容
面接、筆記試験（SPI･一般常識･適性検査 など）
企業情報
社名
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
事業内容
M＆A仲介・アドバイザリー業務等
■事業の特徴：
（1）M＆A仲介…主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡（M＆Aを活用した事業承継等）を検討されている株主や、株式取得・事業取得（M＆Aを活用した企業成長等）を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。
（2）フィナンシャルアドバイザリー…主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人（専任アドバイザー）として候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。
競合優位性
M＆A業界の企業が首都圏に一極集中するのに対して、地方圏での出店を行い「地方創生型M&A」という
ビジネスモデルを確立している。
所在地
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１４−１ 水の森ビル 9階
設立年月
2018年4月
売上高／年度
17,311百万円
従業員数
36名
平均年齢
30歳
関連会社
ー
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