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【岡山勤務×転勤なし】腰を据えて働ける組立工|完全週休2日/日勤メイン

初回募集受付日:2025-07-07

三井E&Sでは、プラント設備や大型機器など、社会インフラを支える製品の組立に携わることができます。未経験の方も安心して始められる教育体制が整っており、基礎から着実に技術を習得可能。岡山勤務・転勤なしで、三井グループの安定基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。「手に職をつけたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」方に最適な職場です。

https://recruit.qlofune.com/Image_fx - 2025-07-17T161146.370.jpg

株式会社三井E&S

地域
玉野市エリア
職種
製造(組立・加工)
給与
年収300万円 〜450万円
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 自動車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 介護休暇取得実績あり
  • 資格取得支援・手当てあり
  • 20代
  • 30代
  • 40代

仕事内容

業務内容

■各種エンジン部品の組立、試運転補助業務を担当いただきます。船の動力部分となるエンジン部の組立になるため、重要かつやりがいのあるポジションです。将来的には、客先にて納入したエンジンの組立技術指導、就航した船舶のメンテナンス工事もお任せする予定で組立でのスキルの広がりがあります※重量部品についてはクレーンを使用して組立を行います。
【具体的な業務内容】
■舶用エンジンの基礎となる台板の据え付けやクランクシャフトの組付けなど。
【仕事の特徴】仕事のほとんどは個人ではなく、チームで行います。製造や技術部門など、様々な部門と協力して業務を進めます。
【変更の範囲】当社が定める業務全般。

募集の背景

更なる体制強化のため

PRポイント

社会インフラを支えるダイナミックなモノづくりに関われる◎

プラント設備・大型機器・造船など、生活や産業に欠かせないインフラを支える製品の組立に携わる仕事です。図面や手順に沿った精密な作業は、社会に残る“カタチ”をつくる誇りある仕事。自分の手で社会を動かすやりがいを実感できます。

岡山勤務・転勤なし。安定企業で腰を据えて働ける職場◎

勤務地は岡山エリアで転勤なし。三井グループの一員として安定した経営基盤があり、賞与や各種手当も充実しています。日勤中心で生活リズムも整いやすく、地元で長く働きたい方に最適。福利厚生や社内制度も整っており、安心してキャリアを築けます。

エントリーする

対象となる方

必須条件

学歴

高卒/1年制専門卒

資格

普通自動車第一種免許

経験

製造業や建築現場などの経験がある方歓迎!

歓迎条件

経験

・機械/電気系の学部/学科を卒業した方
・英語に抵抗がない方

求める人物像

・周囲のメンバーや取引先と円滑にコミュニケーションが取れる方
・メンタルが強い自負がある方
・向上心をもって仕事に取り組める方
・ものづくりが好きな方(プラモデルなど趣味の範囲でも構いません)

募集要項

雇用形態

正社員

●雇用期間の定め: なし

職種

組立工

勤務時間

8:00~17:00

●休憩時間: 60分

フレックスタイム制度

なし

時間外労働

あり(月平均20時間)

平均20~30時間/月

みなし残業(固定残業)

なし

勤務先

●住所: 〒706-0012
岡山県玉野市玉3-1-1

●TEL: 0863-23-2700

●転勤の可能性: なし

給与

月額 200,000円~300,000円

●基本給: 200,000円~300,000円

●固定残業手当: なし

●給与形態: 月額

●初年度年収: 300万円~450万円

●理論年収: 350万円~700万円

●入社5年以内の昇給例: 入社3年目 一般職 年収450万(各種手当込み)

●歩合給: なし

賞与

あり

年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月

採用時の試用期間

あり

●試用期間: 3ヵ月

各種手当

●通勤手当: あり
規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可)

●営業手当: なし

●資格手当: なし

●その他手当: 住宅手当:使用料:約17,000円/月、光熱費:実費
家族手当:1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人以上=12,000円
出張手当、交替制勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制: あり

毎週の休み: 日曜日、土曜日、祝日

年間休日数:125日

●夏季休暇: あり(5日前後)

●年末年始休暇: あり(暦通り)

●その他休暇: GW休暇(暦通り)育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度

●産後・育児・介護休暇制度: あり

待遇・福利厚生など

昼食費補助有、独身寮、社宅、育児介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度

●研修制度: あり

●加入保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

●退職金制度制度: あり

●再雇用制度: なし

エントリーする

社風

平均年齢

38歳

有給取得率

87%

平均勤続年数

14年

育休取得率

男性95%・女性100%

受動喫煙対策

分煙(屋外)

選考

選考の流れ

書類選考⇒面接1回→内定

選考内容

面接

企業情報

社名

株式会社三井E&S

事業内容

■事業内容:
当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。

■当社/当事業部について:
◎舶用エンジン、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れていることが特徴です。

競合優位性

◎圧倒的な実績! 国内実績No.1:高炉送風機、炉頂圧回収タービン/世界最大級:回転乾燥機製造実績

所在地

〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6−4

設立年月

1917年11月

売上高/年度

3,151億円/2024年度

従業員数

5,966名

平均年齢

38歳

関連会社

株式会社三井E&Sパワーシステムズ、株式会社三井E&Sテクニカルリサーチ、株式会社加地テック、三井ミーハナイト・メタル株式会社、株式会社三井E&S DU、株式会社アヅママシナリー、三造加工株式会社、三井造船特機エンジニアリング株式会社、三井E&Sシステム技研株式会社、株式会社三井E&Sエンジニアリング

企業ホームページ

https://www.mes.co.jp/

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