【未経験歓迎◎】手厚い教育体制＆資格支援あり/土日祝休み/福利厚生充実＆キャリアアップ可能
初回募集受付日：2025-08-01
未経験から挑戦できる施工管理職です。入社後は研修やOJTで基礎から学べ、資格取得支援制度も整っているため働きながら国家資格取得を目指せます。道路・橋梁・建築など幅広いプロジェクトに携われるため、社会に貢献している実感を得られるのも魅力。先輩のサポート体制も万全で、安心して成長できる環境が整っています。
共同エンジニアリング株式会社
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- 倉敷市エリア
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- 施工管理・現場監督
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- 年収300万円 〜490万円
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 完全週休2日制
- 自動車通勤OK
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 介護休暇取得実績あり
- 資格取得支援・手当てあり
- 20代
- 30代
- 40代
仕事内容
業務内容
■業務内容：
道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…
さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。
アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。
■案件領域：建築・土木・電気・計装・設備（空調・衛生）・プラント
※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。
【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理
募集の背景
更なる組織強化
PRポイント
安心のサポート体制◎
先輩社員やチームで業務を進めるため、一人で抱え込むことはありません。周囲に相談しやすい雰囲気があり、初めての現場でも安心して経験を積むことができます。
長期安定のキャリア形成◎
共同エンジニアリングは業界でも安定した基盤を持つ企業。福利厚生や休日制度も充実しており、将来を見据えて長く働きたい方に最適な環境です。
対象となる方
必須条件
学歴
高卒／1年制専門卒
資格
普通自動車第一種免許
経験
心身ともに健康な方
歓迎条件
求める人物像
＜業種・職種・社会人未経験歓迎です＞
アルバイト・正社員問わず1社のご経験が1年以上の方！！
・手に職をつけて、正社員として働きたい方
・施工管理職を目指されている方
・資格取得をしてご自身の市場価値を上げたい方 にはお勧めの求人です。
募集要項
雇用形態
正社員
●雇用期間の定め： なし
職種
施工管理
勤務時間
8:00～17:00 or 9:00～18:00
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
●休憩時間： 60分
フレックスタイム制度
なし
時間外労働
あり
みなし残業（固定残業）
なし
勤務先
●その他：
岡山県倉敷市水島エリア
〈勤務地〉
エリアを選んでいただいての勤務となります。
東日本・関東地方（一都六県）・東北地方・北海道内
※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。
エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！
※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。
給与
月額 220,000円～350,000円
●基本給： 220,000円～350,000円
●固定残業手当： なし
●給与形態： 月額
●初年度年収： 300万円～490万円
●理論年収： 300万円～490万円
●入社5年以内の昇給例：
年1回 4月
（社内規定による）
●役職ごとの平均年収：
年収350万円／22歳 経験1年／月収28万円（月給22万円＋残業代＋一律手当）
年収420万円／26歳 経験2年／月収31万円（月給24万円＋残業代＋一律手当）
年収540万円／30歳 経験4年／月収40万円（月給30万円＋残業代＋一律手当）
●歩合給： なし
賞与
あり
採用時の試用期間
あり
●試用期間： 3ヵ月 ※研修期間中は、月給186,080円になります。
各種手当
●通勤手当：
あり
全額支給（上限なし）
●営業手当： なし
●資格手当： あり
●その他手当： 休日出勤手当
休日・休暇
完全週休2日制： あり
毎週の休み： 日曜日、土曜日、祝日
年間休日数：116日
●夏季休暇： あり（企業カレンダー）
●年末年始休暇： あり
●その他休暇： GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
●産後・育児・介護休暇制度： あり（取得実績あり）
待遇・福利厚生など
・作業着・安全靴等（仕事に必要な物は全現場にて支給あり）・定期健康診断（婦人科健診含）
・社宅（単身向け）※会社都合の転居が発生した場合・会員保養施設（宿泊料金・チケットなど）割引あり
・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ・キャリアアドバイザー制度・資格取得支援制度
●研修制度： あり
●研修スケジュール： 新入社員研修、次世代リーダー研修など
●加入保険： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
●退職金制度制度：
なし
●再雇用制度：
なし
社風
平均年齢
29歳
男女比率
男性6割・女性4割
有給取得率
66%
社内サークル
フットサル部とバンド部
育休取得率
男性78%・女性100%
社内表彰制度
マン・オブ・ザ・イヤー賞・抽選賞、業績功労者表彰（3月1日に表彰式）
社員旅行
2年に1回開催（シンガポール・信州方面）
受動喫煙対策
分煙（喫煙所あり）
選考
選考の流れ
書類選考⇒面接・WEB適性検査⇒内定
選考内容
面接、筆記試験（SPI･一般常識･適性検査 など）
企業情報
社名
共同エンジニアリング株式会社
事業内容
◆建設コンサルタント・設計・監理
◆建築・土木工事
◆機械・プラント設備
◆空調・衛生設備
◆電気・計装設備
競合優位性
将来性が強い仕事です。一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。
また、建設業は国がバックにもついていることで無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。
耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIoT化による電気工事、自然災害の復旧などと、
建設業不動産業は社会生活において欠かせない役割を担っている為、他の業界より安定度が高くなっております。
所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
設立年月
2002年3月
売上高／年度
約 219億円（2023年度）
平均年齢
29歳
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